...

习俗与仪式，是在企业日常活动中经常反复出现、人人知晓而又自觉或不自觉执行的东西，它们是有形地表现出来而程序化了的并显示内聚力程度的文化要素。习俗就是指企业的风俗习惯……...

企业文化品牌建设

定位是企业对自身或产品的概念设计，是企业对消费者的一种理念传达，是企业希望消费者如何理解自身以及产品的概念，因而定位必须紧紧围绕企业自身以及产品来做文章，必须与企业、产品自身的固有特性相符合……...

品牌策划品牌建设

品牌再定位，不能想当然地盲目进行，不能仅仅关注品牌的发展，为了创新而创新，再定位推出时机更要合适，不能滞后也不能太超前，我们应该有一个平衡的观点，去评价顾客钟爱品牌的地方是什么，然后对品牌进行微调……...

品牌策划品牌建设

品牌再定位（Re-positioning）并非权宜之计，而是企业必须时刻铭记在心的商业规则。所谓再定位，就是对品牌重新定位，旨在摆脱困境、使品牌获得新的增长与活力。它不是对原有定位的一概否定，而是企业经过市场的磨练之后，对原有品牌战略的一次...

品牌策划品牌建设

发挥榜样的作用是建设企业文化的一个重要而有效的方法。把那些最能体现价值观念的个人和集体称为英雄，大张旗鼓地进行宣传表彰，并根据客观形势的发展不断调整激励方法，有利于优秀企业文化的形成和发展……...

企业文化品牌建设

价值观念是企业文化的核心，是企业的基本观念及信心。从主体来看，是为企业绝大多数成员所共有的价值观；从地位来看，是企业中占主导地位的价值观；从作用来看，能对企业的生存和发展起推动作用……...

企业文化企业管理品牌建设